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近日，易鼎丰公司完成了第二轮股权激励计划，公司员工持股平台由原先11人变更为24人。通过股权激励，留住优秀人才，充分调动公司中层管理人员及核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心人员个人利益结合在一起。公司董事长、总经理赵春明表示，未来易鼎丰公司将长期采取股权激励的方式，继续扩充员工持股平台，增加更多的合伙人。希望未来大家共同努力，谋求公司与员工共同发展。